Über Uns

Als Dienstleistungs- und Einkaufsgemeinschaft ist es unser erklärtes Ziel, mit einem breiten Angebots- und Leistungsspektrum unsere im Markt der Personalberatung selbstständig agierenden Mitgliedsunternehmen erfolgreicher zu machen. Diesem Anspruch dienen der gebündelte Einkauf von  Produkten und Dienstleistungen, die unsere Mitglieder wirtschaftlich und strategisch unterstützen. Ein intensiver Fach- und Erfahrungsaustausch ist dabei ein besonderer Erfolgsfaktor. Denn nur im Dialog sind die zukünftigen Herausforderungen des zunehmen komplexeren Marktes der Personalberatung zu meistern. HR Advice Circle ist die einzige Organisation ihrer Art, die auf die besonderen Belange von Personalberatungen spezialisiert ist.

Unsere Leistungen:

  • Ein profunder, offener Erfahrungsaustausch in regelmäßig stattfindenden Web-Konferenzen und Partnertreffen bildet die elementare Grundlage für das gemeinsame Handeln und fördert die Information und Fortbildung der Mitglieder.
  • Der Austausch von Branchen-, Methoden- und Beratungskompetenz und das Entwickeln von Best-Practices treiben den innovativen und zeitgemäßen Fortschritt voran.
  • Die gemeinsame Bedarfsbündelung in der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen bspw. Stellenanzeigen, Datenbanken, Social-Media-Aktivitäten, professioneller Branchensoftware,
    Verbandsmitgliedschaften usw. generiert Kosteneinsparungen und schafft Skaleneffekte an denen die Mitglieder direkt ökonomisch partizipieren.
  • Das nationale Personalberatungs-Netzwerk UNITED HEADHUNTERS ist eine Marke der ADVICE HR CIRCLE e.G.
  • Über das Bündeln von Ressourcen und Potenzialen und der damit verbundene Aufbau von „Shared Service Centern“ und das aktive Networking bspw. im Bewerbermarketing heben wir zusätzliche Synergien.
  • Über ein betriebswirtschaftliches Benchmarking und das Monitoring von KPIs identifizieren wir zusätzliche Optimierungsmöglichkeiten in den eigenen Unternehmen.

Unsere Marke „United Headhunters“ steht für einen genossenschaftlicher Verbund führender Personalberatungen im deutschsprachigen Raum.

Für unsere Kandidaten bieten wir eine Vielzahl von interessanten Jobs sowie eine zielführende und verantwortungsvolle Beratung und Begleitung im Bewerbungsprozess.

Für unsere Kunden waren wir in über 10.000 Projekten für Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in der Rekrutierung von Top-Kandidaten erfolgreich. Neben den klassischen Formen des Bewerbermarketings und der Direktansprache haben wir ein softwarebasiertes Digital Sourcing System entwickelt. Hierdurch können wir offene Stellen auf dem Bewerbermarkt in einer einzigartigen Reichweite multimedial positionieren und über exklusive Plattformen und modernste KI-basierte Methoden für die Kandidatenansprache nutzen.