Arbeitsrecht, Verträge und Compliance verständlich erklärt — rechtssicher durch den HR-Alltag.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und private Krankenversicherung (PKV) klingen ähnlich, lösen aber zwei völlig verschiedene Aufgaben. Die bKV ist eine vom Arbeitgeber bezahlte Zusatzversicherung, die die bestehende Absicherung ergänzt. Die … Weiterlesen
Brandschutz ist Chefsache – und gleichzeitig eine geteilte Verantwortung zwischen HR und Facility Management. Wer was konkret schuldet, zeigt dieser Praxisbeitrag.
Heimlich installierte GPS-Tracker am Dienstwagen sind rechtlich heikel und in vielen Fällen unzulässig. Was Arbeitnehmer und Fuhrparkverantwortliche in Regensburg wissen müssen.
Nach einem Dienstwagenunfall in Essen zählt jede Stunde. Dieser Ratgeber erklärt HR-Verantwortlichen, worauf sie bei der Beauftragung eines Kfz-Gutachters achten müssen.
Raucherpausen sind 2026 kein Randthema mehr. Dieser Beitrag zeigt, was Arbeitsrecht und HR-Praxis konkret verlangen und wie Unternehmen faire Regeln durchsetzen.
Nach einem Dienstwagen-Unfall stehen Dortmunder Arbeitgeber schnell vor Haftungsfragen. Wann ein unabhängiges Kfz-Gutachten des Ingenieurbüros Hunger GmbH den Unterschied macht.
Raucherpausen kosten Unternehmen bares Geld und sorgen für Konflikte im Team. Was Arbeitgeber 2026 rechtlich dürfen und welche HR-Strategien wirklich funktionieren.
Wer einen Standort verlagert, betritt arbeitsrechtliches Neuland. Welche Pflichten Arbeitgeber kennen müssen und wo die größten Fallstricke lauern.
