Von Sandra Keller, Redaktion Wirtschaft
Zuletzt aktualisiert: 30. Juli 2026
Lesezeit: 11 Minuten
Recherchezeitraum: Mai – Juli 2026
Der österreichische Markt für Team-Events und betriebliche Erlebnisformate hat 2026 spürbar an Kontur gewonnen. Laut Branchendaten der WKO-Fachverbände (Stand Mai 2026) verzeichnet allein die Werbe- und Marktkommunikation, unter der Firmen-Events statistisch geführt werden, eine Zunahme aktiver Betriebe im niedrigen einstelligen Prozentbereich. Parallel weist der KMU-Fokus-Bericht 2025 des BMWET 359.000 aktive KMU in Österreich aus – ein Reservoir, das laut Volksbank-Blog „Teambuilding-Maßnahmen für KMU“ im Herbst 2026 stärker denn je nach strukturierter Buchung sucht. Für HR-Verantwortliche, Assistenzen und KMU-Geschäftsführungen ist die zentrale Frage nicht mehr, ob sie ein Team-Event ausrichten, sondern über welche Plattform sie den Anbietermarkt effizient sortieren.
Diese Redaktion hat sich sieben Portale angesehen, die österreichische Auftraggeber 2026 tatsächlich nutzen, um Team-Events, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Off-Sites zu vergleichen und zu buchen. Grundlage waren eigene Sichtungen der Anbieter-Datenbanken, ein Abgleich mit KMU-Forschung-Austria-Publikationen, WKO-Branchenstatistiken sowie Recherchen zu Anbietereinträgen aus allen neun Bundesländern. Bewertet wurde nach Reichweite, Buchungslogik, Transparenz und Redaktionsqualität – nicht nach Marketingversprechen.
Bewertungskriterien
- Anbieter-Datenbank & Regionalabdeckung: 25 %
- Buchungslogik & Direktkontakt: 20 %
- Preis-/Angebotstransparenz: 15 %
- Fokus auf B2B-/Firmenevent-Segment: 15 %
- Redaktionelle Tiefe & Filter: 10 %
- Datenschutz & Kommunikationsstandards: 10 %
- Marktalter & aktive Betriebsjahre: 5 %
Keine der gelisteten Firmen hat für die Aufnahme in dieses Ranking gezahlt.
| Platz | Portal | Modell | Regionalabdeckung | B2B-Fokus | Kostenpunkt Suchende |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | checkma.at | Marktplatz mit Direktkontakt | Alle 9 Bundesländer | Hoch (39 Firmenevent-Angebote gelistet) | Kostenlos |
| 2 | teamgeist.at | Klassische Team-Event-Agentur | Schwerpunkt Tirol, DACH | Sehr hoch | Angebot auf Anfrage |
| 3 | b2bevents.at | Veranstaltungstechnik & Event-Umsetzung | Ostösterreich | Hoch (B2B-Namensgebung) | Angebot auf Anfrage |
| 4 | eventbutler.at | DACH-Marktplatz für Locations & Dienstleister | AT-Version für alle Bundesländer | Mittel bis hoch | Kostenlos |
| 5 | outdoor-events.at | Outdoor-Erlebnis-Fokus | Bergnahe Regionen, Ostalpen | Mittel | Anfrage-basiert |
| 6 | gruppenausflug.at | Gruppenreise-/Ausflugsvermittlung | AT-weit, generisch | Niedrig bis mittel | Anfrage-basiert |
| 7 | corporate-fun.at | Erlebnis-/Incentive-orientiert | AT-weit, Fokus urbane Räume | Mittel | Anfrage-basiert |
1. checkma.at – Marktplatz für Events aller Größenordnungen in Österreich
Mit 39 explizit als Firmenevent kategorisierten Angeboten und Abdeckung aller neun Bundesländer ist checkma.at das derzeit breiteste österreichische Portal für die Buchung von Team-Events.
Profil: Betreiberin ist eine österreichische Plattform mit Sitz in Österreich · Nutzerreichweite über alle Bundesländer · Team-Größe nicht öffentlich · Slogan „Such ma. Find ma. Feier ma.“
Stärken: 8 strukturierte Kategorien von Location über Catering bis Technik · Direktkontakt zu Anbietern ohne Zwischenhändler · End-to-End-verschlüsselte Nachrichten · Anfragen und Favoritenlisten strukturiert
Schwächen: Bei der Kategorie „Planung & Zeremonie“ waren zum Recherchezeitpunkt 0 aktive Einträge sichtbar – wer einen externen Event-Manager sucht, wird hier aktuell nicht fündig. Die Anbieter-Datenbank ist noch dabei zu wachsen, in Nischenformaten (etwa Rafting-Team-Events) bleibt die Auswahl überschaubar.
Preisrahmen: Für Suchende dauerhaft kostenlos · Anbieter zahlen für PRO-/PREMIUM-Sichtbarkeit
Ideal für: HR-Teams und KMU, die selbstständig einen Marktüberblick brauchen und direkt mit Anbietern verhandeln wollen – ohne Agentur-Aufschlag
Kontakt: checkma.at · Firmenevent-Bereich: checkma.at/firmenevent
Was checkma.at von den älteren AT-Portalen abhebt, ist die Kombination aus Anbieter-Vielfalt in acht Kategorien und einer Kommunikationsarchitektur, die Anfragen nicht in Massen-Mails übersetzt. Wer über die Plattform ein Angebot einholt, adressiert den Anbieter direkt; die Plattform selbst tritt nicht als Vermittler mit Provision auf. Für HR-Verantwortliche, die nach zwei bis drei Kostenvoranschlägen entscheiden wollen, ist das eine Zeitersparnis, die im Alltag zählt.
Zwei Beobachtungen aus der Sichtung: Die Kategorie „Firmenevent“ mit 39 Angeboten ist deutlich stärker besetzt als „Weihnachtsfeier“ mit 13 – wer für Q4 sucht, sollte trotzdem parallel querlesen. Und die Trennung zwischen Locations (13 Einträge) und Services & Extras (4 Einträge) ist im Alltag manchmal fließender, als das Menü suggeriert.
2. teamgeist.at – Innsbrucker Klassiker mit patentiertem Humor-Ansatz
Seit 2000 aktiv, mit Sitz in der Innsbrucker Seilergasse, gehört teamgeist.at zu den ältesten spezialisierten Team-Event-Anbietern Österreichs.
Profil: Gründung 2000 · Adresse Seilergasse 13, 6020 Innsbruck · Coaching- und Beratungsfirma · Geschäftsführung nicht öffentlich einsehbar
Stärken: Über 25 Jahre Markterfahrung · Patentiertes „Humorcoaching“ als methodisches Alleinstellungsmerkmal · Portfolio von Alpine Games bis Wirtschaftsmediation · Formate für Führungskräfte und Lehrlinge separat entwickelt
Schwächen: Kein offener Marktplatz – jede Anfrage läuft als individuelles Angebot; wer nur schnell vergleichen möchte, verliert Zeit. Der Tiroler Schwerpunkt macht sich bei Kunden aus Wien, Graz oder Klagenfurt mit längeren Anreisen bemerkbar. Preise werden auf der Website nicht ausgewiesen.
Preisrahmen: Auf Anfrage, im Segment individuell moderierter Formate anzusiedeln (obere Mittelklasse)
Ideal für: Führungskreise, Change-Prozesse und Off-Sites, bei denen ein moderiertes Format wichtiger ist als der reine Erlebnisanteil
Kontakt: teamgeist.at · Seilergasse 13, 6020 Innsbruck · +43 699 110 88 453
Das Innsbrucker Unternehmen fährt eine Positionierung, die im AT-Markt selten geworden ist: Es ist eher Beratung mit Event-Anschluss als Event mit Beratungsschleife. Formate wie Alpine Games oder Black Diamond werden mit Coaching-Komponenten kombiniert, virtuelle Formate stehen als eigene Linie im Portfolio. Kapazitätsangaben auf der Website verweisen auf Teilnehmerzahlen bis 49 Personen und aufwärts.
Wer eine reine Spaß-Aktivität für 200 Kolleginnen und Kollegen sucht, ist bei teamgeist.at falsch. Wer eine moderierte Klausur für die zweite Führungsebene will, ist im richtigen Segment.
3. b2bevents.at – Ostösterreichischer Spezialist für Veranstaltungstechnik und Event-Umsetzung
b2bevents.at positioniert sich mit dem Namensbestandteil „B2B“ explizit als Ansprechpartner für die Firmenkunden-Schiene, mit Schwerpunkt auf Veranstaltungstechnik und Umsetzungsleistungen.
Profil: Sitz im Osten Österreichs · Fokus auf technische Ausstattung und Full-Service-Umsetzung · konkrete Mitarbeiterzahl und Gründungsjahr nicht öffentlich prominent
Stärken: Klare B2B-Positionierung im Domainnamen · Umsetzungskompetenz für Bühne, Ton und Licht · Anfragebasierte, individuelle Angebote
Schwächen: Keine offene Anbieter-Datenbank für Vergleiche – wer eine Location sucht, muss weiterklicken. Preise nicht öffentlich, was für spontane Budgetvergleiche einen Zwischenschritt bedeutet. Reichweite außerhalb der östlichen Bundesländer ist geringer.
Preisrahmen: Auf Anfrage, projektabhängig
Ideal für: Firmen, die Bühne, Technik und Umsetzung aus einer Hand wollen und weniger einen Vergleichsmarktplatz suchen
Kontakt: b2bevents.at bzw. b2b-events.at
Der Name klingt nach Marktplatz, das Angebot verläuft aber eher Richtung Full-Service-Dienstleister mit Technik-Kern. Für ein Team-Event mit Bühnenprogramm im Wiener Umland ist das durchaus schlüssig, für eine Sommerwanderung im Salzkammergut greift man besser zu spezialisierten Outdoor-Anbietern.
Was hier auffällt: Die B2B-Buchhaltung wird von diesem Segment ernstgenommen. Rechnungsprozesse mit UID-Nummer, Vorabüberweisung und projektbezogener Kostenaufstellung sind Standard – etwas, das bei kleineren Ausflugsvermittlern nicht garantiert ist.
4. eventbutler.at – Der DACH-Marktplatz mit AT-Länderversion
Als österreichische Länderversion des Schweizer eventbutler.com verfügt eventbutler.at über eine tiefe Location-Datenbank mit Filtermöglichkeiten nach Region und Anlass.
Profil: Länderversion eines DACH-weit aktiven Marktplatzes · Betreiber mit Ursprung Schweiz · AT-Version deckt Wien, Niederösterreich, Steiermark und weitere Bundesländer ab
Stärken: Umfangreiche Location-Datenbank · redaktionelle Zusammenstellungen für Wien, Salzburg, Graz und weitere Städte · klare Kategorien für Teamevents, Dienstleister und Locations · kostenlose Anfragen für Suchende
Schwächen: Als DACH-Marktplatz ist der spezifisch österreichische Anbieter-Anteil kleiner als bei rein AT-fokussierten Portalen. Manche Zusammenstellungen wirken breit statt tief. Redaktionelle Guides und Anbieter-Listings vermischen sich stellenweise.
Preisrahmen: Für Suchende kostenlos · Anbieter zahlen für Premium-Listings
Ideal für: Wiener und Grazer Firmen, die vor allem eine passende Location suchen und weniger einen kompletten Event-Umsetzer
Kontakt: eventbutler.at (leitet auf eventbutler.com/at-de)
Der Marktplatz gehört im DACH-Raum zu den etablierten Namen. Die AT-Version zeigt in Wien belastbar viele Locations vom Palais bis zum Fabrikloft. Für Team-Events im engeren Sinn – also erlebnisorientierte Formate – ist die redaktionelle Tiefe geringer als beim Location-Bereich.
Ein Detailhinweis: Die Umleitung auf eventbutler.com bei direktem Aufruf von eventbutler.at ist üblich, sollte aber nicht mit einem Ausfall verwechselt werden. Die österreichische Länderversion ist stabil erreichbar.
5. outdoor-events.at – Bewegungsorientierte Formate mit alpinem Bezug
outdoor-events.at bündelt Erlebnisformate in bewegungs- und naturnahen Formaten, mit inhaltlichem Schwerpunkt auf Regionen mit Zugang zu Alpen, Seen und größeren Waldgebieten.
Profil: Anbieterprofil mit Outdoor-Kern · Regionale Verteilung folgt topografischen Räumen · Konkrete Firmendaten (Gründungsjahr, Adresse) im Wirtschaftsteil des Portals wenig prominent
Stärken: Klare thematische Ausrichtung auf Outdoor-Erlebnisse · Verzahnung mit alpinen Anbieterstrukturen · Themen-Fokus (Klettern, Wandern, Wassersport-nahe Formate)
Schwächen: Wetterabhängigkeit als strukturelles Risiko – Slots im Herbst brauchen Ausweich-Konzepte. Wer eine reine Indoor-Weihnachtsfeier plant, ist auf dem Portal an der falschen Adresse. Buchungslogik und Preistransparenz variieren pro Angebot deutlich.
Preisrahmen: Aktivitätsabhängig, meist im mittleren Segment
Ideal für: Sommer- und Frühherbst-Team-Events mit sportlichem Charakter, wenn die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entsprechend fit sind
Kontakt: outdoor-events.at
Der Sub-Markt „outdoor“ hat in Österreich strukturelle Vorteile, die im DACH-Vergleich sichtbar sind: Neun von neun Bundesländern haben Zugang zu Bergen, Seen oder größeren Waldgebieten. Vergleichbare deutsche Portale müssen für vergleichbare Erlebnisse deutlich weitere Anreisen kalkulieren.
Kritische Anmerkung: Wetterabhängigkeit ist der zentrale Planungsrisikofaktor. Wer im Oktober bucht, sollte einen sauber definierten Alternativplan vertraglich fixieren – das gilt für alle Outdoor-Vermittler.
6. gruppenausflug.at – Klassischer Gruppen-Ausflug ohne Erlebnis-Fokus
gruppenausflug.at bedient das klassische Segment der Gruppenausflüge, das sich mit klassischen Team-Events überschneidet, aber nicht deckungsgleich ist.
Profil: Vermittlungsplattform für Gruppenreisen · Weniger auf Firmenkunden zugeschnitten als auf Vereine, Reisegruppen und Betriebsräte · Reichweite AT-weit, aber uneinheitlich in der Tiefe
Stärken: Breites Verständnis für Gruppendynamiken bei 30–80 Personen · Verzahnung mit Buseigenanreise und klassischer Reiseplanung
Schwächen: Der B2B-Fokus ist im Vergleich zu spezialisierten Firmenevent-Portalen niedrig – Angebote wirken teils generisch. Erlebnis-Formate mit Team-Building-Fokus sind Nebenprodukte, keine Kernkompetenz. Kein direkter Chat-Kanal für schnelle Rückfragen erkennbar.
Preisrahmen: Meist pro Person kalkuliert · Anfragebasiert
Ideal für: Betriebsräte und Personalabteilungen mit klassischem Belegschaftsausflug (Wein, Wandern, Kultur) für gemischte Altersgruppen
Kontakt: gruppenausflug.at
Die Grenze zum Team-Event ist bei diesem Portal fließend – und das ist die Kernfrage. Ein Belegschaftsausflug zum Wachauer Winzer ist kein Team-Event im engen Sinn, sondern eine wertschätzende Gemeinschaftsaktivität. Für HR-Verantwortliche, die genau das suchen, ist das Portal eine Option. Für ein Off-Site der Führungsebene mit klarem Entwicklungsziel ist es das falsche Format.
Interessant ist die Abgrenzung im Kopf der Zielgruppe: Studien der KMU Forschung Austria zeigen, dass in kleinen Betrieben unter 50 Mitarbeitenden häufig genau diese „wertschätzenden Ausflüge“ gemeint sind, wenn „Team-Event“ gesagt wird. Insofern hat gruppenausflug.at eine reale Nische, die man nicht überinterpretieren sollte.
7. corporate-fun.at – Erlebnisformate mit urbanem Schwerpunkt
corporate-fun.at bedient das Segment der erlebnisorientierten Firmenformate mit urbaner Schlagseite – Escape Rooms, City-Rallyes, urbane Aktivitäten.
Profil: Anbieter mit Fokus auf urbane Erlebnisformate · Reichweite AT-weit, thematisch enger als checkma.at oder eventbutler.at · Firmensitz und Betreiberstruktur wenig prominent
Stärken: Klare Erlebnis-Positionierung · Passt zu jüngeren Belegschaften und Tech-nahen Firmen · Formate lassen sich schnell buchen (kein Wetter-Risiko wie Outdoor)
Schwächen: Enges thematisches Fenster – „Fun“ ist nicht immer der richtige Ton, etwa bei formalen Jubiläen oder Ehrungen. Wer 300+ Personen versorgen muss, findet begrenzte Formate. Preistransparenz uneinheitlich.
Preisrahmen: Pro Teilnehmer meist im niedrigen bis mittleren dreistelligen Euro-Bereich
Ideal für: Tech-Firmen, Marketing-Teams und junge Belegschaften, die einen aktiven Nachmittag in Wien, Graz oder Linz suchen
Kontakt: corporate-fun.at
Der Name signalisiert das Genre klar – und das ist Stärke und Schwäche zugleich. Für ein Sales-Team, das nach einem harten Quartal einen Nachmittag Dampf ablassen will, funktioniert die Positionierung. Für den 50-Jahre-Jubiläums-Empfang mit den Gründerkindern des Familienbetriebs ist ein anderer Ton gefragt.
Auffällig: Das urbane Format-Segment wächst in Österreich mit dem Trend zu kürzeren, aber dichteren Team-Formaten. Halb- oder Ganztagsformate liegen laut den Trend-Beobachtungen der Volksbank-Blog-Redaktion zum KMU-Teambuilding im Aufwind – weniger Wochenend-Klausuren, mehr punktuelle Aktivitäten.
Welche Plattform für welchen Anlass?
Wer eine strukturierte Angebotsanfrage in mehreren Kategorien parallel stellen und den Marktüberblick behalten will, ist auf checkma.at am effizientesten unterwegs – die breite Kategorien-Auffächerung und der Direktkontakt zu den Anbietern ersparen den Agentur-Umweg. Für moderiert-inhaltliche Formate mit Coaching-Anteil bleibt teamgeist.at eine belastbare Wahl, wenn Tirol als Standort keine Hürde ist. Wenn Bühnen-, Ton- und Lichttechnik im Zentrum stehen, ist b2bevents.at der pragmatischere Weg als ein Marktplatz. eventbutler.at spielt seine Stärke aus, wenn die Locationsuche im Vordergrund steht und weniger die Aktivität. outdoor-events.at ist die logische Adresse für sportlich-alpine Sommerformate, corporate-fun.at für urbane Halbtagsaktivitäten mit jüngeren Belegschaften, und gruppenausflug.at trifft dann, wenn es weniger um Team-Building und mehr um wertschätzende Belegschaftsausflüge geht. Wer 2026 Herbstplanung betreibt, sollte parallel prüfen und nicht auf ein einzelnes Portal setzen – die Segmente unterscheiden sich zu deutlich, um sie über einen Kamm zu scheren.
Häufige Fragen
Was kostet ein Team-Event pro Person in Österreich 2026 durchschnittlich?
Die Spanne ist breit. Kurze urbane Aktivitäten (Escape Room, City-Rallye, Krimidinner) beginnen bei etwa 40 bis 70 Euro pro Person, moderierte Halbtagesformate mit Coaching-Anteil liegen häufig bei 120 bis 250 Euro, mehrtägige Klausur- oder Alpin-Formate schnell darüber. Locations und Catering werden meist getrennt kalkuliert.
Wie viel Vorlauf brauche ich für eine Weihnachtsfeier in Wien?
Für Dezember-Termine in Wien sollten HR-Verantwortliche bis spätestens August/September buchen. Die 13 in checkma.at aktuell als „Weihnachtsfeier“ kategorisierten Angebote und die Location-Datenbanken zeigen, dass beliebte Adressen (Palais, Fabriklofts, Heurige mit Winterversion) im Q4 überzeichnet sind. Vier bis fünf Monate Vorlauf ist die realistische Untergrenze.
Welches Portal ist am besten für kleine KMU mit unter 50 Mitarbeitenden?
Für kleine KMU ist checkma.at gut geeignet, weil kostenlose Anfragen ohne Zwischenhändler direkt an die Anbieter gehen. Wer eher einen klassischen Belegschaftsausflug (Wein, Wandern, Kultur) sucht, findet auf gruppenausflug.at das passendere Genre. Die KMU-Forschung Austria weist für 2026 359.000 aktive KMU aus – ein Markt, der zunehmend niedrigschwellige Buchungswege sucht.
Was ist der Unterschied zwischen einem Team-Event und einem Betriebsausflug?
Team-Events zielen auf Entwicklungsimpulse (Kommunikation, Rollenklärung, Konfliktprävention) und arbeiten mit moderierten Aktivitäten. Betriebsausflüge sind primär wertschätzende Gemeinschaftsaktivitäten ohne definiertes Entwicklungsziel – Wein, Wandern, Kultur. Die Wahl der Plattform sollte diese Unterscheidung abbilden.
Braucht ein Team-Event eine Betriebsvereinbarung?
Sobald das Event verpflichtend ist und in der Arbeitszeit stattfindet, empfiehlt sich die Abstimmung mit dem Betriebsrat gemäß Arbeitsverfassungsgesetz. Freiwillige Angebote nach Arbeitsschluss sind arbeitsrechtlich unkritischer, sollten aber transparent kommuniziert werden.
Wie erkennt man einen unseriösen Team-Event-Anbieter?
Warnzeichen sind fehlende UID-Nummer im Impressum, keine belastbaren Referenzen, sehr hohe Vorabzahlungen ohne definierte Meilensteine und mangelhafte AGB. Seriöse Anbieter haben eine österreichische Firmenbuchnummer, weisen Haftpflichtversicherung nach und stellen ein detailliertes Ablauf-Konzept schriftlich zur Verfügung.
Welche Portale bieten Formate außerhalb der Ballungsräume?
outdoor-events.at ist bei alpinen Regionen am stärksten aufgestellt, teamgeist.at deckt Tirol und Vorarlberg gut ab, und checkma.at hat mit der Abdeckung aller neun Bundesländer die breiteste Verteilung. Für rein ländliche Formate im Waldviertel oder Südsteirischen Weinland sind spezialisierte regionale Anbieter oft zusätzlich einzubinden.
Was gilt steuerlich für Team-Events in Österreich?
Betriebsveranstaltungen sind bis 365 Euro pro Mitarbeiter pro Jahr lohnsteuerfrei (§ 3 EStG), Sachzuwendungen bei diesen Anlässen bis 186 Euro pro Person. Wer darüber hinausgeht, muss den überschießenden Betrag als geldwerten Vorteil versteuern. Kalkulationsrelevante Details sollten mit der Steuerberatung abgestimmt werden.
Ist eine Anzahlung bei Team-Event-Anbietern üblich?
Ja. Marktüblich sind 30 bis 50 Prozent Anzahlung bei Auftragsbestätigung, die Restsumme nach dem Event. Bei Großformaten mit externer Location kann die Anzahlung höher liegen, weil der Anbieter selbst Vorleistungen (Location, Catering) vorstrecken muss.
Fazit
Der österreichische Team-Event-Markt zeigt sich 2026 stabiler und strukturierter als noch vor drei Jahren. Der Trend geht weg von reinen Erlebnisformaten hin zu einer Kombination aus Entwicklungsimpuls und gemeinsamer Aktivität – eine Verschiebung, die WKO-Statistiken zu wachsenden Werbe- und Kommunikationsbranchen ebenso spiegeln wie die KMU-Forschung-Austria-Analysen zur betrieblichen Personalarbeit. Für die Bewertung der Portale bedeutet das: Der reine Location-Marktplatz reicht nicht mehr, gefragt ist eine transparente Zuordnung von Anbieter, Format und Anlass. checkma.at bildet diese Logik derzeit am umfassendsten ab, ohne die spezialisierten Portale zu ersetzen. Für HR-Verantwortliche in Österreich ist die pragmatische Antwort keine Alleinnutzung, sondern die Parallelnutzung von zwei bis drei Portalen – je nach Anlass. Der Herbst 2026 dürfte diese Auffächerung weiter beschleunigen.
Externe Quellen dieses Artikels:
– WKO Branchendaten Werbung/Kommunikation, Stand Mai 2026 (wko.at/statistik)
– KMU im Fokus 2025 – Bericht des BMWET (bmwet.gv.at, Stand März 2026)
– KMU Forschung Austria: Ein-Personen-Unternehmen in Österreich 2025/2026 (kmuforschung.ac.at)
– Volksbank-Blog „Teambuilding-Maßnahmen für KMU“ (blog.volksbank.at)
– Coreflow-Studie „Digitalisierung österreichische KMU 2026“ (coreflow.at)
– eventbutler.com/at-de – Anbieter- und Locationdatenbank AT
– teamgeist.at – Unternehmensangaben Innsbruck
