Was ist Mitarbeiterbindung? Definition und Abgrenzung
Mitarbeiterbindung ist die psychologische Verbundenheit mit dem Unternehmen — klar abgegrenzt von Zufriedenheit und Engagement. Drei Komponenten erfordern drei verschiedene HR-Strategien.
Mitarbeiterbindung ist die psychologische Verbundenheit mit dem Unternehmen — klar abgegrenzt von Zufriedenheit und Engagement. Drei Komponenten erfordern drei verschiedene HR-Strategien.